Налаштовуємо взаємодію усіх підрозділів підприємства, які починають працювати як єдиний механізм.
- вивчення існуючих регламентів, коригування їх та доповнення
- виявлення конфліктів та розробка заходів щодо їх усунення та використання їхніх впливів
- аналіз компетенцій, складання алгоритмів взаємодій та автоматизація комунікацій
Останні коментарі