Конкуренція як вакууматор для бізнесу
Анонси до подкастів
У міжнародному жіночому проекті зараз є критична потреба в а) масштабуванні; б) активно-агресивному масштабуванні.
Для того, аби вирішити цю проблему (це дійсно проблема, оскільки проект стагнує на дотаціях, жодної інформації про нього в світі нема, а задум колосальний за актуальністю) необхідно покрити різні країни представниками та представництвами.
На сьогоднішній момент координує нові країни (інформаційно супроводжує) одна із учасниць проекту. Дівчинка працює у дуже теплому з точки зору бізнесу регіоні, не просто не складному, а в такому, що сам до рук проситься. За понад рік праці вона з тієї країни не принесла в бізнес жодного центу. Чи зайнята, чи байдужа, чи не хоче або не вміє якісно комунікувати.
Але ж координує інші представників. Причому дуже дивним чином: свідомо перекриває дихання і створює інформаційний вакуум для потенційних партнерів зі статусом, авторитетом та конкретними спрямуваннями на результат з уже готовими рішеннями по регіону.
Простіше кажучи, дівчинка саботує роботу координатора, аби інші не принесли результати, а вона на їх фоні не мала нікчемного вигляд. І вона не тямить, що це меншовартість, яка здатна похоронити такий масштабний, не її задум.
На жаль, цей приклад — не виняток. Правило.
Жінки конкурують, підставляють.
І думають не про свій кусень роботи, а про те, аби інші на їх фоні видавалися гіршими (для цього не покращуючи себе, а демотивовуючи чи/і зливаючи інших)
І так. Це деструктивно.
Жінка, яка в бізнесі (та і в звичайних, побутових чи дружніх, комунікаціях) концентрується на агресивній конкуренції замість розвитку, програє.
Завжди безумовно програє.
Бо така жінка не творить, не росте над собою.